Spausdinti Informuoti redakciją Komentarai
ES svarsto galimybę nustatyti kvotas moterims valdant įmones

ES svarsto galimybę nustatyti kvotas moterims valdant įmones

ES svarsto galimybę nustatyti lyčių kvotas bendrovių valdybose
Europos Komisija svarsto galimybę nustatyti lyčių kvotas privačių kompanijų valdybose, kuriose šiuo metu moterys tesudaro 10 proc., praneša euractiv.com. „Kol kas nėra lygybės priimant sprendimus“, – pasakė ES pagrindinių teisių apsaugos komisarė Viviane Reding Europos Parlamento moterų teisių ir lyčių lygybės komiteto susirinkime liepos 14 d.

„Neatmetu galimybės, kad bus priimti įstatymai, susiję su šiuo klausimu“, – pridūrė ji.

Komisarei artimi šaltiniai papasakojo portalui „EurActiv“, kad labiausiai tikėtina, jog priemonės bus taikomos privačiame sektoriuje, nustatant lyčių kvotas pagrindinių Europos kompanijų direktorių valdyboms.

Šiuo metu tik 11 proc. panašių postų Europos kompanijose užima moterys, teigia Europos Komisija.

V. Reding teigimu, kvotos bus nustatytos tik blogiausiu atveju, jei kompanijos nesugebės ar nenorės užtikrinti lyčių pusiausvyros. Buvo siūloma pradžioje nustatyti ne mažesnę nei 20 proc. kvotą, tačiau Komisija primygtinai tvirtina, kad šiuo metu neturi omenyje jokių tikslių skaičių.

Be to, artimiausiu metu neplanuojama imtis griežtų veiksmų. „Prieš imdamasi veiksmų Komisija iki 2011 m. pabaigos stebės kompanijų strategiją“, – portalui „EurActiv“ pasakė komisarei artimas šaltinis.

Nacionalinės priemonės

2007 m. Ispanijos vyriausybė, vadovaujama Jose Luiso Rodriguezo Zapatero, išleido įstatymą, kuris įpareigojo valstybines bendroves ir išvardytas privačias kompanijas, kuriose dirba daugiau nei 250 darbuotojų, formuojant valdybas taikyti ne mažesnę nei 40 proc. lyčių kvotą.

Nors šis įstatymas įsigalios tik nuo 2015 m., jo poveikis jau juntamas. Ispanijos kompanijų valdybose moterų skaičius išaugo dvigubai – nuo 5 proc. 2006 m. iki 10 proc. 2009 m.

Vokietijoje neseniai buvo priimtas sprendimas nustatyti lyčių kvotas privačių kompanijų valdybose, siekiant didinti aukštas pareigas užimančių moterų skaičių.

Federalinė teisingumo ministrė Sabine Leutheusser-Schnarrenberger pabrėžė, kad lyčių pusiausvyrą bus siekiama atkurti visų pirma taikant savanorišką kompanijų kodeksą.

Parašykite savo nuomonę
arba diskutuokite anonimiškai čia
Skelbdami savo nuomonę, Jūs sutinkate su taisyklėmis
Rodyti diskusiją Rodyti diskusiją
MYEP.LT FACEBOOK
MyEP.LT TWITTER
REKLAMA