Europos Sąjungos Tarybos generaliniame sekretoriate dirbanti Jurga Valančiūtė tikina, kad aplinka ES institucijose itin konkurencinga, tačiau tai tik privalumas – tokiu būdu skatinamas tobulėjimas, įgyjami derybiniai ir komunikaciniai įgūdžiai.

Europos personalo atrankos tarnybos (EPSO) direktoriaus patarėja Agnė Martikonienė vienu įkvėpimu vardija darbo ES institucijoje privalumus: didelės karjeros galimybės, nuolatinis tobulėjimas, daugiakultūrė aplinka, patrauklus atlyginimas, socialinės garantijos, vidinio mobilumo galimybės, kai darbo sritį galima keisti nekeičiant darbo vietos. Taip skatinamas darbuotojo universalumas, o pavaduojant kolegą netrūksta kompetencijos paskirtą užduotį atlikti kokybiškai.

Nebijantys tokių iššūkių dairytis darbo gali skirtingose ES institucijose: Europos Komisijoje, Europos Parlamente, Europos Sąjungos Taryboje, ES įstaigose, agentūrose ir delegacijose, kurios išsibarsčiusios po visą pasaulį. Tarptautinę karjerą gali kurti viešojo administravimo, ekonomikos, teisės specialistai, vertėjai, auditoriai. Pastebima, jog neretai trūksta projektų valdymo, finansų, komunikacijos, IT sričių darbuotojų.

Kandidatai privalo išlaikyti Personalo atrankos tarnybos organizuojamą kelių etapų egzaminą ir atitikti keliamus reikalavimus – būti ES piliečiu, mokėti bent dvi oficialiąsias ES kalbas. Daugeliui pareigų būtinas aukštojo mokslo diplomas ir profesinė patirtis. Kitos darbui reikalingos kompetencijos patikrinamos egzamino metu.

Plačiau apie darbo ES institucijose galimybes žiūrėkite video reportaže:

Europos Komisijos nario Algirdo Šemetos pasakojimas apie jo įprastą darbo dieną Europos Komisijoje: