EK nutraukė prieš Lietuvą pradėtą pažeidimo procedūrą

Europos Komisija palankiai įvertino Lietuvos ir dar trijų valstybių pranešimus apie ES taisyklių, kuriomis draudžiama diskriminacija dėl lyties užimtumo bei profesinės veiklos srityje, įgyvendinimo priemones ir nutraukė prieš visas keturias šalis pradėtas pažeidimo tyrimo procedūras.

Lietuva neseniai iš dalies pakeitė savo Darbo kodeksą ir Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymą. Darbo kodekse dabar aiškiai užtikrinama, kad motinystės atostogų išėjusi moteris turėtų teisę grįžti į savo darbo vietą ne mažiau palankiomis sąlygomis, taip pat pasinaudoti geresnėmis darbo sąlygomis, į kurias ji būtų turėjusi teisę, kol nedirbo.

Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymu lygių galimybių kontrolieriui nuo šiol suteikiama teisė atlikti apklausas, skelbti ataskaitas ir pateikti rekomendacijas.

Išnagrinėjusi iš dalies pakeistus teisės aktus, Komisija mano, kad Lietuvos vyriausybė tinkamai įgyvendino ES direktyvą.